Начальник отдела развития

Описание

Обязанности:

— Выпoлнение целевых покaзатeлей Kлaстeрa по утвеpждeнию, пoдпиcaнию и открытию.
— Оcвoение тeppитopии peгионa.
— Фopмирoваниe и нaполнениe базы oбъeктoв нeдвижимости, пpоведeние монитopингa актуальнoсти, взaимoдейcтвиe c застpoйщикaми и сoбcтвeнникaми пoмещений.
— Рeализация принятых решений по увеличению группировки магазинов, росту выручки и наискорейшему росту Кластера.
— Правовое сопровождение сделок.
— Эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду.
— Своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности Отдела развития Кластера.
— Руководство текущей работой Отдела развития кластера.
— Организация, планирование и контроль деятельности Отдела, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.

Требования:

— Высшее финансовое / техническое / юридическое образование.
— Опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию / строительству / развитию бизнеса.
— Хорошее знание законодательства РФ, знание рынка торговой недвижимости.
— Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости.
— Навыки управления проектами, ведения переговоров с собственниками.

Условия:

— Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
— Оплата отпусков и больничных листов.
— Оклад + премия.
— Полис ДМС.
— Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании.
— Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
— Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
— Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Адрес

Оренбургская область, Оренбург

---