Специалисты «Оренбургэнерго» провели профориентационные занятия для школьников и студентов

Занятия по профориентации школьников и студентов провели сотрудники пяти подразделений Восточного производственного отделения (ПО) филиала ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго».

Ребятам, которые уже определились с профессией, учащимся 1 и 3 курсов Орского гуманитарно-технологического института, инженер службы релейной защиты и автоматики Восточного ПО Дмитрий Заграев подробно рассказал о карьерных перспективах и особенностях работы в филиале «Оренбургэнерго».

Молодежь с первого дня работы на предприятии должна понимать, что в энергетике нужно трудиться с полной отдачей. Требуется концентрация внимания, чтобы быстро и грамотно решать поставленную перед тобой задачу. Малейшая оплошность может привести к трагичным последствиям. Энергетик — это человек, который способен принимать решения и нести за них ответственность. Но несмотря на трудности, которые есть в любой профессии, работать в электроэнергетике считается почетно и ответственно. — рассказал Дмитрий Заграев.

Учащимся школ, которые ещё не определились с профессией, сотрудники Ясненского, Медногорского, Кувандыкского, Новоорского, Домбаровского РЭСов Восточного ПО филиала «Оренбургэнерго» совместно с учителями провели профориентационные уроки и подробно рассказали об истории развития предприятия, его основных видах деятельности, перспективах профессии энергетика.

Школьники интересовались на какие предметы во время учёбы нужно обратить особое внимание, чтобы в будущем сдать экзамены и поступить на электроэнергетический факультет.

Мы объясняем ребятам, что профессия энергетика очень перспективная. Специалист может вырасти до инженера, а в будущем и до руководителя. После профориентационных уроков многие ученики говорят, что в будущем хотят стать энергетиками. Будет очень приятно, если энергетика станет для них делом жизни, — поделился Дмитрий Заграев.

Ежегодно в различных подразделениях филиала «Оренбургэнерго» проходят практику более 400 студентов профильных колледжей и  ВУЗов, а летом трудятся участники студенческих отрядов. Многие из них впоследствии становятся сотрудниками «Оренбургэнерго».

Проведение профориентационных мероприятий – важнейшее направление кадровой политики  филиала «Оренбургэнерго». Основные задачи, стоящие в данном направлении – информирование о профессиях, востребованных в компании, привлечение перспективной молодежи в отрасль, создание условий для передачи практического опыта, трудовых традиций и знаний будущим энергетикам, – рассказывает Валентина Кузнецова, начальник отдела рекрутинга, оценки и развития персонала филиала «Оренбургэнерго».