Опубликован и вступил в законную силу Федеральный закон от 29.05.2024 № 107-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и статью 223 Арбитраж

Уважаемые представители сторон и участники судебных процессов! Обращаем внимание,

Уважаемые представители сторон и участники судебных процессов!

Обращаем внимание, что опубликован и вступил в законную силу Федеральный закон от 29.05.2024 № 107-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и статью 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации», которым, в частности, повышен размер долга, необходимый для инициирования банкротства компаний, так минимальная граница долга для начала банкротства юридического лица составит 2 млн. руб., для начала банкротства сельскохозяйственных организаций, стратегических предприятий и организаций, субъектов естественных монополий – 3 млн. руб.  

Данным законом, в том числе изменен порядок рассмотрения требований кредиторов и иных обособленных споров, изменены сроки и порядок обжалования определений, которые выносятся арбитражным судом при рассмотрении дел о несостоятельности (банкротстве).

Ознакомиться с законом можно по ссылке:

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202405290010?index=1

Последние новости

Почему китайский - язык будущего: 7 причин начать учить его прямо сейчас

От деловой карьеры до культурного кругозора - почему китайский становится новым языком возможностей

Как выбрать химические средства для ухода за бассейном и хамамом.

Рекомендации по выбору химии для поддержания чистоты воды в бассейне и пара в хамаме

Как выбрать пряжу: советы для начинающих и не только

Разбираемся, как не запутаться в мотках и выбрать идеальную пряжу для любого проекта — от шарфика до пледа.

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Коврове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *