Оренбургским стоматологам разработают новое положение об оплате труда

Министр здравоохранения Оренбургской области Татьяна Савинова встретилась 3 октября с зубными техниками, выступившими против новой системы оплаты труда.

Министр здравоохранения Оренбургской области Татьяна Савинова встретилась 3 октября с зубными техниками, выступившими против новой системы оплаты труда. В совещании приняли участие представители обкома профсоюза работников здравоохранения. К чему пришли в итоге, рассказала лидер организации Людмила Варавва.

— По итогам встречи было решено взять тайм-аут, — отметила Варавва. – Сейчас создали рабочую комиссию. До 1 ноября должно быть разработано новое положение об оплате труда. А пока техники будут получать заработную плату по старому положению, как все и было. Острота проблемы снята.

Напомним, что 13 сотрудников зуботехнической лаборатории областной стоматологии выразили несогласие с новым положением оплаты труда. Медики записали видеообращение к главе оренбургского минздрава, в котором заявили об угрозе увольнения. После этого ведомство провело полный аудит документов.

– Планируемые работодателем изменения в оплате труда признаны недостаточно проработанными, необоснованными, неотражающими специфику выполняемых работниками функций, – подвела итоги аудита Татьяна Савинова.

Последние новости

Как выбрать химические средства для ухода за бассейном и хамамом.

Рекомендации по выбору химии для поддержания чистоты воды в бассейне и пара в хамаме

Как выбрать пряжу: советы для начинающих и не только

Разбираемся, как не запутаться в мотках и выбрать идеальную пряжу для любого проекта — от шарфика до пледа.

Когда стоит ремонтировать, а когда – заменить частотный преобразователь?

Как определить, что частотный преобразователь нуждается в обслуживании

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Пятигорске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *