Поступил иск о восстановлении на работе

В суд поступило исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, указав следующее.

С 2013 года истец работал у ответчика, в феврале 2024 года трудовой договор с ним был прекращен по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ – сокращение численности или штата работников организации.

С указанным увольнением истец не согласен, считает, что оно было произведено с нарушением требований закона, а также порядка увольнения в связи с подписанием приказа об увольнении неуполномоченным на это лицом.

Исковое заявление принято судом к производству, по гражданскому делу назначено судебное заседание на 20 марта 2024 года.

Источник

Предложить новость