РТК дала рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями

Рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями: создавать условия, чтобы беременные и многодетные могли трудиться неполный день,

Рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями:

создавать условия, чтобы беременные и многодетные могли трудиться неполный день, по гибкому графику или дистанционно

предоставлять очередные отпуска работникам с детьми в удобные периоды, в частности во время школьных каникул

давать дополнительный отдых из-за значимых семейных событий (рождение детей, поступление ребенка в 1 класс, школьный выпускной и др.)

компенсировать услуги кратковременного присмотра за ребенком в рабочие дни

создавать в организации комнаты матери и ребенка

возмещать расходы на ясли и детские сады

Меры поддержки можно устанавливать в коллективных договорах, соглашениях, приказах и иных документах. Рекомендуется также собрать обратную связь с респондентов и учесть мнение профсоюза.

Источник

Предложить новость