РТК дала рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями

Рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями: создавать условия, чтобы беременные и многодетные могли трудиться неполный день,

Рекомендации по поддержке сотрудников с семейными обязанностями:

  • создавать условия, чтобы беременные и многодетные могли трудиться неполный день, по гибкому графику или дистанционно
  • предоставлять очередные отпуска работникам с детьми в удобные периоды, в частности во время школьных каникул
  • давать дополнительный отдых из-за значимых семейных событий (рождение детей, поступление ребенка в 1 класс, школьный выпускной и др.)
  • компенсировать услуги кратковременного присмотра за ребенком в рабочие дни
  • создавать в организации комнаты матери и ребенка
  • возмещать расходы на ясли и детские сады
  • Меры поддержки можно устанавливать в коллективных договорах, соглашениях, приказах и иных документах. Рекомендуется также собрать обратную связь с респондентов и учесть мнение профсоюза.

    Последние новости

    ДВИЖЕНИЕ ВМЕСТО ТАБЛЕТОК

    При любом заболевании большинство ждут, чтобы им выписали лекарство, которое в считанные дни вылечит болезнь.

    Поскользнулась и получила травмы. Истица требует возместить моральный вред

    В Промышленный районный суд г. Оренбурга обратилась жительница г. Оренбурга с иском о компенсации морального вреда.

    Профсоюзы Оренбуржья: О спортивных событиях в 2025 году

    Организаторы проекта Спортивный актив Оренбуржья представили расписание предстоящих мероприятий в новом году:

    Частотный преобразователь

    Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

    На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Миассе, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

    Комментарии (0)

    Добавить комментарий

    Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *