Руководитель колледжа просит признать незаконным приказ министра образования Оренбургской области

            В Центральном районном суде г. Оренбурга находится гражданское дело по иску к министерству образования Оренбургской области о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок.

              Истец обратился в суд с исковым заявлением, указав, что в соответствии с трудовым договором в феврале 2008 года принят на работу в ГАПОУ «Соль-Илецкий индустриально-технологический техникум» в должности директора. По трудовому договору работодателем выступает Министерство образования Оренбургской области. Срок трудового договора с ним продлялся приказами Министерства образования Оренбургской области. Приказом министра образования Оренбургской области трудовой договор прекращен с 18.11.2022 года на основании п.7.1 ч.1 ст.81 ТК РФ: непринятие работником мер по регулированию конфликта интересов, стороной которого он является, дающее основание для утраты доверия со стороны работодателя.

        Ранее решением Центрального районного суда г. Оренбурга от 10.02.2023 года, приказ министра Оренбургской области признан незаконным, истец восстановлен на работе, однако, оно было отменено апелляционной инстанцией и в иске отказано. Кассационной инстанцией апелляционное определение оставлено без изменения.

            13.02.2023 года истец был уведомлён о прекращении трудового договора в соответствии с п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 13.02.2023 года, в связи с истечением срока его действия.

            Истец просит суд признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок (бессрочным). Признать незаконным приказ министра образования Оренбургской области от 13.02.2023 года о прекращении трудового договора. Восстановить его на работе в должности директора с 14.02.2023 года. Взыскать с ответчика министерства образования Оренбургской области в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 4  073,60 рублей за один рабочий день, 100  000 рублей – компенсацию морального вреда, 25  000рублей – оплату слуг представителя.

Судебное заседание по делу назначено на 14 сентября 2023 года.