С работодателя взыскана премия и компенсация морального вреда

Оренбургским районным судом Оренбургской области рассмотрено исковое заявление жительницы Оренбургского района Оренбургской области к бывшему работодателю о взыскании премии за отработанное время, компенсации в счет оплаты труда за сверхурочное время, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований истец указал, что в октябре 2022 года между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому работодатель имеет право выплачивать работнику премии. В связи с тем, что отдел, который возглавлял заявитель, был укомплектован не полностью, ей приходилось выполнять работу за троих. Однако, за период с марта 2023 года по май 2023 года премия ей выплачена не была. Кроме того, сверхурочный труд также не был никак вознагражден по неизвестным ей причинам.

В связи с вышеуказанным, истец просил суд взыскать с бывшего работодателя премию за март-май 2023 года, компенсацию за сверхурочную работу, а также компенсацию морального вреда на общую сумму более 370000 рублей.

Рассмотрев дело, суд частично удовлетворил исковые требования: взыскал в пользу заявителя премию за март-май 2023 года в размере 100907,86 рублей, компенсацию за невыплату премии в размере 3128,68 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.