Трудоустройство по новым стандартам

Рынок труда не может не реагировать на вызовы времени. Директор Центра занятости населения Новотроицка Г.Тюлюбаева рассказала, какие меры предпринимаются по стабилизации ситуации на рынке труда.

Дополнительные меры поддержки

В связи с непростой экономической ситуацией, сложившейся в стране, для снижения напряженности на рынке труда и обеспечения социально-экономической стабильности предусмотрены дополнительные меры поддержки.

Так, предусматривается частичная компенсация оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости, включая безработных. На срок не более 3 месяцев. Размер возмещения затрат на заработную плату составит величину МРОТ, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. При этом за безработными сохраняется право на пособие.

Также компенсация запланирована и на привлечение к временным работам сотрудников, находящихся под риском увольнения. Кроме этого, промышленные предприятия смогут получить выплату на переобучение  таких сотрудников. Размер данной субсидии – до 60 тысяч рублей на человека, прошедшего обучение. Для участия в программах переобучения и временных работ работодатель должен подать сведения на единой цифровой платформе «Работа России» о введении на предприятии одного из следующих режимов: неполного рабочего времени, простоя, временной остановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению.

Получить субсидию от Фонда социального страхования работодатель может на частичное возмещение заработной платы при трудоустройстве направленной центром занятости населения молодёжи в возрасте до 30 лет. Из числа безработных, ищущих работу, относящихся к инвалидам, людям с ограничениями по здоровью, выпускникам колледжей и вузов (в поиске работы более 4-х месяцев), ищущих работу после военной службы по призыву (в поиске работы более 4 месяцев), молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, граждан, освобожденных из мест лишения свободы.

– По сравнению с прошлым годом, уровень безработицы у нас, конечно, уменьшился намного, – отмечает директор Центра занятости населения Г.Тюлюбаева. – По данным на 12 апреля, статус безработного в Новотроицке имеют 306 человек. При этом в банке вакансий доступно 460 предложений от работодателей. Пока на местных предприятиях все стабильно. Надеемся, что дополнительные меры государственной поддержки позволят справиться с возникающими трудностями. Мы держим на контроле эту ситуацию. С каждым работаем индивидуально.

В Новотроицке работодатели чаще всего изъявляют желание воспользоваться поддержкой, связанной с обеспечением людей временными или общественными работами. В первую очередь, речь идет о сезонной деятельности, где необходимо на определенное время увеличить количество сотрудников. К примеру, такая помощь актуальна для управляющих компаний, строительных организаций, предприятий сферы услуг.

Центры занятости модернизируются

В Оренбургской области, как и по всей стране, службы занятости перепрофилируют в государственные кадровые центры, которые будут работать по современным стандартам. Уже преобразился центр занятости населения в Оренбурге, на очереди – Орск.

По такому принципу в скором времени полностью преобразится концепция работы и Центра занятости населения нашего города. Уделить максимальное внимание взаимодействию с гражданами и работодателями позволит систематизация операций.