Игорь Сухарев: «Необходимо усилить информационную работу по востребованным вакансиям»

- Нехватка квалифицированных кадров в важнейших сферах нашей жизни. Проблема, которая прозвучала во время «прямой линии» Президента. Это как правило врачи, учителя, инженеры, аграрии, специалисты технических профессий.   Действительно, мы столкнулись с острой кадровой проблемой. Считаю, это наша общая вина, что сложилась такая ситуация. По моим наблюдениям наша молодежь чаще всего поступают в ВУЗы так сказать на «модные» профессии –
менеджеры, юристы, экономисты, политологи и так далее. Но как показывает практика после окончания обучения молодой специалист не может трудоустроиться, переезжает в другой более крупный город, где опять же работает не по профессии. Уже сегодня будущим студентам прежде, чем выбирать предметы для сдачи экзаменов, советую изучить рынок труда, понять какие вакансии востребованы. Оренбуржье – это сельскохозяйственный регион, и в тоже время у нас есть крупные нефте- и газоперерабатывающие предприятия, которым требуются специалисты технических профессий. Важнейшим вкладом в решение проблемы с нехваткой квалифицированных специалистов является программа «Земский доктор».   Сейчас в разработке одна из долгожданных мер поддержки учителей – программа «Земский учитель», которая будет запущена уже в 2020 году. Также нацпроект «Образование» также нацелен на решение кадровых вопросов. Считаю, что образование – это главная инвестиция человека. От выбора профессии по сути зависит во многом вся жизни человека и к такому сложному вопросу нужно подходить основательно. Можно поступить в университет или колледж, во время учебы можно проходить производственную практику на  предприятиях области, зарекомендовать себя, стать высококлассным профессионалом, и в будущем быть трудоустроенным. Считаю сегодня наша задача больше уделять информированию о вакансиях, которые необходимы региону, и заинтересовать нашу молодежь в выборе этих профессий, - рассказал Игорь Сухарев.