Проблема отъезда молодежи: взгляд кандидата в губернаторы Оренбургской области

Кандидат в губернаторы Оренбургской области от «Справедливой России» Оксана Набатчикова назвала одной из главных проблем Оренбуржья отъезд молодежи в другие регионы.

В подкасте «Оренбургский пуховый режим» она рассказала, как сохранить молодых специалистов в регионе. Набатчикова подчеркнула, что это — стратегический вопрос.

— Если говорить о стратегических задачах, то в первую очередь упор нужно делать на кадры. Программа кадров, программа поддержки молодежи и программа поддержки семьи. Одна из наших главных проблем, которая ни для кого не секрет — то, что от нас уезжают люди. В первую очередь уезжает молодежь.

После отъезда молодых остается пожилое население. Это мина замедленного действия. Кто будет работать на заводах, в которые инвестировали миллиарды? Кто будет продвигать область? Мы останемся со стареющим регионом, а это — путь к деградации. Проблема кадров имеет общефедеральный характер. Каждый регион предлагает свои «плюшки». Наша задача — предложить такие «плюшки», чтобы молодежь оставалась. Ключевые решения — жилье и программы поддержки молодежи, а также подъемные для молодых специалистов. При наличии мер поддержки и подъемных, молодежь может и остаться, и приехать, — отметила Набатчикова.

Она подчеркнула, что амбициозные проекты в сфере IT и других амбициозных отраслей позволили бы привлечь в регион молодежь из других субъектов федерации.

— Плюс нужны амбициозные проекты для молодежи. Например, IT-кластер: так сделали, например, в Воронежской области. Отрасль востребованная, перспективная и современная: от программирования до кибербезопасности. Совместно с крупными работодателями в области можно было бы создать такой проект.

Нам нужны инструменты как для сохранения молодежи, так и для ее привлечения. Когда в Оренбурге были летное училище и зенитное училище, сюда приезжали учиться молодые специалисты. Многие создавали семьи, оставались в Оренбуржье. Сегодня этого нет. Если не будет молодых профессионалов — не будет энергии, креатива и движения вперед, — заключила политик.

Набатчикова добавила, что перед областью в целом стоит вопрос привлечения специалистов как в производстве, так и в образовательной сфере. Кадровый вопрос для региона является принципиальным, резюмировала она.