Врачи бегут: предлагаем единую систему оплаты труда медработников!

Примерно 10 лет назад в российской системе здравоохранения были разрушены единые правила начисления заработной платы – в результате она стала зависеть не от квалификации или профессионализма врачей, а от лояльности непосредственному руководству. Тогда многие медики с новыми правилами не согласились и ушли из профессии, а чиновники по прошествии лет стали пытаться на ходу латать существующую систему оплаты труда.

В Оренбургской области ныне продолжается отток населения и кадров из сферы здравоохранения. Так, в прошлом году Оренбуржье вошло в пятёрку регионов с максимальной убылью медработников в стране.

Для исправления ситуации наша партия неоднократно призывала Правительство приступить к реализации пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников, распространив её на максимальное количество регионов. Нашей программой в первую очередь планировалось сократить существенную разницу в зарплатах врачей и медсестёр, и сделать ее не меньше, чем в среднем по региону. Пилотным проектом предполагалось охватить в том числе 97 учреждений здравоохранения на территории Оренбуржья – под разными предлогами ее переносили и по факту отложили в долгий ящик.

Недавно Правительство установило специальную соц.выплату: в зависимости от категории медикам с 1 января 2023 года пообещали выплачивать от 4,5 до 18,5 тысяч рублей, но, кажется, деньги вновь доходят не всем, как в ковидном 2020 году.

Мы призываем Правительство России срочно навести порядок в этой сфере и приступить к созданию единой системы оплаты труда медработников, не обманывая тех, на чьих плечах лежат жизни и здоровье граждан.