В чем секрет комсомольского четырехугольника?

29 октября исполняется 105 лет со дня основания Всероссийского ленинского коммунистического союза молодежи. С ним связана целая эпоха, которую очень тепло вспоминают люди старшего поколения. Например, Тамара Моисеева – комсорг механосборочного цеха ЮУМЗ, где она проработала 38 лет. 

Тамара Николаевна пришла на Южно-Уральский машиностроительный завод в 1977 году после техникума и устроилась табельщицей. Накануне Международного женского дня на заводе устроили конкурс «А ну-ка, девушки!» и новенькой предложили принять участие. Она сомневалась, потому что нужно было знать историю предприятия, чтобы пройти теоретический этап, но потом все-таки согласилась и пошла в библиотеку. 

– Я успешно прошла все этапы конкурса и стала победительницей, – рассказывает Тамара Моисеева. – Обо мне тогда написали в «Орском рабочем». На работе предложили более высокую должность, хотели отправить на обучающие курсы, а потом решили, что раз уж я активистка, то смогу возглавить первичную комсомольскую организацию механосборочного цеха. У нас было 200 парней и девушек, 120 из которых состояли в комсомоле, остальные 80 – нет, их тогда называли несоюзной молодежью. Таких людей в свое время по каким-то причинам не приняли в ВЛКСМ, например из-за плохой учебы. Но мы все равно работали с ними, готовили к вступлению в молодежный союз, если видели задатки активистов и хорошие трудовые показатели. Разумеется, не все молодые заводчане были примером для подражания. Кто-то нарушал трудовую дисциплину, вел себя сомнительно в общественных местах, о чем поступали сигналы. Все это обсуждалось на идеологических оперативках с участием начальника, партийного организатора, председателя профкома и комсорга цеха. Это был символичный четырех-угольник, который имел мощное воздействие на заводчан. Мы принимали решения, кого наказать за проступок, например лишить премии, а кого поощрить, например путевкой за границу, частично оплаченной предприятием. Так что у людей был стимул добросовестно трудиться. 

Комсомол стремился всех приучить к дисциплине, выполнять суточный план. Если кто-то не справлялся, закрепляли наставника. Люди росли на производстве, получали высшее образование, достигали высот, если стремились.

– За годы работы в комсомоле случалось всякое, – говорит Тамара Николаевна. – Был у нас слесарь, который пришел на ЮУМЗ еще до армии, отслужив, вернулся в коллектив. Как-то раз он попал в переделку и с кем-то подрался. Когда стали разбираться, оказалось, у него при себе был нож. Парня судили, мы ходили на заседания, чтобы отстоять коллегу, но его все-таки посадили. После освобождения он продолжил работать на заводе и даже освоил вторую профессию. 

Тамара Моисеева была комсоргом цеха десять лет. После работала мастером на участке станков с программным управлением, затем мастером заготовительного производства до пенсии. Сегодня в центре ее забот семья и садовый участок.