Программы и порядок обучения пожарно-техническому минимуму
Пожарная безопасность (ПБ) – одна из важнейших составляющих безопасности на объектах защиты. Наверняка, каждый из нас знает о том, как важно обеспечение ПБ. Для подтверждения невероятной важности этого направления стоит обратиться к статистике: по данным на 2019 год в России зарегистрировано свыше 470 тысяч пожаров, в результате которых жизни потеряли более 8,5 тысяч человек, а финансовые потери оцениваются в 18 миллиардов рублей.
В данной статье мы расскажем о мерах, которые принимаются для обеспечения пожарной безопасности на предприятиях, а также объясним, зачем так важно обучение руководителей и специалистов пожарно-техническому минимуму (ПТМ).
Зачем нужно обучаться ПТМ? Пожарно-технический минимум – это базовые знания о пожарной безопасности, необходимые для работников организаций. Обязательность обучения ПТМ в организации регламентируется несколькими официальными документами, среди которых Федеральный закон «О пожарной безопасности», Технический регламент о требованиях пожарной безопасности, Приказ МЧС РФ и Правила противопожарного режима в России.
Однако считать обучение ПТМ формальностью – большая ошибка. Множество трагедий, связанных с пожарами, произошли из-за халатного отношения к вопросам пожарной безопасности. Регулярное обучение и повышение уровня знаний помогут сохранить здоровье и жизнь работников, обеспечить сохранность имущества и продолжительность работы предприятия.
Статья: Порядок обучения руководителей и ответственных специалистов ПТМ
Не следует бояться, что обучение сотрудников по пожарной технике и мерам безопасности может отнять много времени и негативно повлиять на работу предприятий. Такой ущерб времени не может сравниться с потенциальными потерями в случае пожара. К тому же, обучение по пожарной технике и мерам безопасности может проводиться как с отрывом от производства, так и без.
Закон требует, чтобы руководители организаций, главные специалисты и ответственные за пожарную безопасность, руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны, а также сотрудники, которые выполняют огневые работы, пройдут обучение по пожарной технике и мерам безопасности в специализированных учреждениях.
Помимо этого, руководитель может направить на обучение любого подчиненного по своему усмотрению.
Обучение по пожарной технике и мерам безопасности для сотрудников вышеперечисленных категорий должно проводиться в центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Это могут быть учебные заведения пожарно-технического профиля или другие аккредитованные учебные центры. Должность сотрудника и вид деятельности организации оказывают влияние на длительность обучения, которая не может быть менее 16 академических часов. Занятия могут проходить в аудиториях или дистанционно. По окончании курсов обучения, сотрудники проходят проверку полученных знаний, получают удостоверение и могут обучать своих коллег.
Ответственные за пожарную безопасность, прошедшие курс по пожарной технике и мерам безопасности, могут проводить обучение персонала в своих организациях на противопожарных инструктажах, а также организовывать проведение занятий на предприятии (без отрыва от производства) для руководителей, главных специалистов в подразделениях, включая подразделения взрывопожароопасных производств, работников, ответственных за пожарную безопасность, работников круглосуточной охраны, работников, привлекаемых к выполнению взрывопожароопасных работ, педагогических работников дошкольных учреждений и участников добровольной пожарной охраны.
Обучение по пожарной технике и мерам безопасности проходит в первый месяц после приема на работу или перевода на другое место работы, а затем повторяется раз в три года. Однако, если вид деятельности организации связан с взрывопожароопасным производством, то курс повторяется ежегодно.
Не следует обучать сотрудников по пожарной технике и мерам безопасности, если они уже имеют квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности или если у них есть пятилетний стаж непрерывной работы в Федеральной противопожарной службе и ее подразделениях, или преподавательский опыт по дисциплине «Пожарная безопасность».
Программы обучения по пожарной безопасности должны быть подстроены под специфику профессиональной деятельности, особенности производства и служебных обязанностей обучаемых работников. Существуют типовые программы обучения пожарно-техническому минимуму, направленные на такие категории работников, как: руководители и ответственные за пожарную безопасность в школах и дошкольных учреждениях, врачи и медицинский персонал, воспитатели дошкольных учреждений, сотрудники охранных служб, руководители и ответственные за ПБ на производстве, в торговых и общественных учреждениях, базах и складах, газоэлектросварщики.
Однако, независимо от типа программы, она строится по определенному плану, начиная с теоретической части, где объясняются основы противопожарного законодательства, свойства горючих материалов и технологических процессов, а также принципы обеспечения пожарной безопасности. Затем происходит практическая часть, где работников учат пользоваться огнетушителем и другими средствами пожаротушения, знакомят с устройством пожарной сигнализации и правилами эвакуации в случае возникновения пожара.
Примерная программа обучения по пожарно-техническому минимуму включает в себя изучение основных причин пожаров и взрывов, общих мер по обеспечению пожарной безопасности, первичных средств тушения пожаров, поведения обслуживающего персонала при возникновении пожара, нормативных документов в области пожарной безопасности и ответственности за нарушение правил в Российской Федерации. Практическая часть обучения включает в себя изучение средств пожаротушения и правил использования, а также проведение учебной тревоги и эвакуации.
Обучение пожарной безопасности является обязательным для всех организаций, а личная ответственность за обеспечение пожарной безопасности и обучение мерам предотвращения пожара лежит на руководителе организации. Нарушение требований пожарной безопасности может привести к серьезным последствиям, вплоть до гибели людей, поэтому важно соблюдать их и обучать работников соответствующим навыкам.
Фото: freepik.com