На протяжении каждого дня тысячи людей ищут новые возможности для трудоустройства по всей стране. Молодые выпускники желают применить знания в практической деятельности, а переехавшие люди надеются закрепиться на новом месте. Тем не менее, некоторые люди вынуждены искать новую работу, из-за сокращения или увольнения с прошлой работы. Другие люди могут искать новую должность, так как не довольны зарплатой, графиком работы или другими условиями, предоставляемыми компанией.

Существует множество мест, где можно искать новую работу. Однако, газетные объявления постепенно устаревают и, к сожалению, не у всех имеются полезные знакомства, благодаря которым можно получить рекомендации. Таким образом, многие люди обращаются к специализированным сайтам в поисках работы. В этой статье мы расскажем о том, как работают сайты по поиску работы и какие возможности они предоставляют.

Ищете работу? Забудьте о долгих часах на телефоне и посещениях компаний. Сегодня все доступно в Интернете. Все благодаря сайтам трудоустройства, которые прекрасно экономят время. На официальном сайте вакансий можно разместить резюме с необходимой личной информацией. Фильтры на сайтах вакансий также помогают найти наиболее подходящее предложение. Можно выбирать по желаемой зарплате, сфере деятельности, наличию опыта работы, территориальному расположению фирмы и еще многое другое! Работодатели также могут использовать этот фильтр, который облегчает их жизнь!

Прямые сайты вакансий могут быть как общие, так и узконаправленные. Существуют порталы только для парикмахеров-стилистов или сайты, где представлены вакансии в определенном городе или районе. Каждый соискатель должен изучить репутацию портала, чтобы не попасть на малоэффективный сервис и не столкнуться с непроверенными работодателями. Сделать это можно, изучив отзывы на сторонних ресурсах.

Важно также следить за частотой обновления сайта вакансий. Если на портале крупного города новые вакансии появляются не каждый день, а в «предложках» выпадают объявления полугодичной давности, это повод насторожиться. Стоит обратить внимание и на соотношение числа вакансий и соискателей. Количество первых должно быть в несколько раз меньше, иначе это будет явным показателем низкого рейтинга сайта. Большое количество резюме на портале не страшно, так как существенная их часть неактивна.

Важно понимать разницу между сайтами вакансий и агрегаторами. Агрегаторы – это порталы, которые собирают с просторов интернета подходящие пользователю вакансии (или резюме). Регистрация на агрегаторах не нужна: после «клика» на вакансию пользователь автоматически перенаправляется на сайт опубликовавшей ее компании. Данные сервисы также дорожат своей репутацией и отсеивают подозрительные публикации.

Популярные сайты поиска работы в России

Сегодня мы расскажем о самых популярных сайтах поиска работы в России. Обзор начнем с HeadHunter, который был создан в 2000 году. Изначально он был ориентирован на работников интеллектуальной сферы со значительным опытом работы. Однако, за время своего существования портал вырос до уровня настоящего льва среди конкурентов и вытеснил более слабых сородичей, таких как Job.ru и Career.ru. Ежемесячно более 18 миллионов человек посещают сайт, большинство из которых являются соискателями. HeadHunter предоставляет огромную базу вакансий, а также около 39 миллионов резюме. В настоящее время на портале сотрудничают более миллиона проверенных работодателей.

HeadHunter также предоставляет много дополнительных услуг, таких как полезные статьи о правильном составлении резюме, раздел для молодых специалистов и места для бесплатной студенческой практики. Однако, из-за своей популярности и большой базы вакансий, на сайт сотни соискателей одновременно делают онлайн-заявку на "вкусную" вакансию. Иногда работодатель физически не может рассмотреть все эти заявки, из-за чего и возникают проблемы соискателей с получением ответа по своей заявке.

SuperJob

SuperJob - второй популярный сайт поиска работы в России. Этот сайт, как и HeadHunter, также появился в 2000 году и сейчас считает себя "лидером онлайн-рекрутинга в России". В отличие от HeadHunter, SuperJob сохраняет свое независимое положение в рынке труда. Сайт примечателен тем, что на нем исключительно бесплатно можно найти вакансии.

Фото: freepik.com